Recruitment Specialist

CV Indah Putih · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Indah Putih di Tenggarong, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 14.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelusuran dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Mengkoordinasikan proses wawancara dan seleksi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan praktik rekrutmen terbaik.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.,Menangani keluhan dan masalah terkait rekrutmen dari seluruh perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi kandidat.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen di Indonesia.,Pengalaman dalam rekrutmen di industri yang relevan adalah nilai tambah.,Sarjana atau Master dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan penelusuran dan seleksi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.Kemampuan untuk menangani keluhan dan masalah terkait rekrutmen dari seluruh perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait