Talent Acquisition

Toko Umar Tea ยท ๐Ÿ“ Palopo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Umar Tea dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan siap untuk menghadapi tantangan, mari bergabung dengan kami di Toko Umar Tea!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk menemukan talenta terbaik.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan talenta baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, universitas, dan komunitas profesional.
  • Mengikuti tren dan perkembangan dalam dunia perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan peluang.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau perekrutan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan tenggat waktu.
  • Penguasaan alat dan teknologi perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem perekrutan online.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan siap untuk menghadapi tantanganmari bergabung dengan kami di Toko Umar Tea! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Kami menantikan talenta terbaik dari Anda!</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait