Deputy Recruiter
Bloom Port Dinamis ยท ๐ Tanjung Balai ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Bloom Port Dinamis, perusahaan yang berfokus pada solusi logistik dan distribusi, sedang mencari Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai. Peran ini akan membantu dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta yang sesuai untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim adalah sangat diharapkan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan pencarian dan seleksi kandidat potensial untuk berbagai posisi.,Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya pencari kerja, termasuk agen rekrutmen, pameran kerja, dan media sosial.,Mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.,Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Membantu dalam pengelolaan database kandidat dan pelacakan proses rekrutmen.,Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen industri.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Minimal Sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di lokasi Tanjung Balai.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform pencarian kerja untuk merekrut kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan budget rekrutmen dan mengelola biaya rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang