HR Officer

PT Garuda Emas · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Garuda Emas, perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan, serta memberikan peluang pertumbuhan bagi setiap karyawan.

Sebagai HR Officer, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam HR dan siap untuk berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan kami.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi dalam membangun masa depan bersama PT Garuda Emas, silakan baca selengkapnya tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
  • Mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan data karyawan.
  • Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan peraturan terkait HR.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola kegiatan HR seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D3 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Penguasaan Microsoft Office dan sistem HR lainnya.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

    • 🛠️ Keahlian

    HRSumber Daya Manusiarekrutmenmanajemen karyawankebijakan HRpenggajianmanajemen benefitpelatihankepatuhan hukum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait