(Hybrid) HR Officer

Toko Elektronik Gilang Electronics · 📍 Kebayoran Lama, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Gilang Electronics sedang mencari HR Officer berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah toko elektronik yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk bekerja keras dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.

Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.

Mengelola proses absensi dan cuti karyawan.

Membantu dalam penyusunan rencana suksesi dan perencanaan kebutuhan SDM.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau toko elektronik.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan perusahaan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi yang disebutkan di atas dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kamisilakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami di [email protected]. Kami akan dengan senang hati mempertimbangkan lamaran Anda.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang