Senior HR Officer

Sky Root Indonesia · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sky Root Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cirebon, Jawa Barat. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja pegawai secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan penggajian.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak-pihak terkait, seperti pemerintah dan organisasi profesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 3 tahun di posisi Senior HR Officer.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki keterampilan analitis dan problem-solving yang baik.,Memahami dan mampu menggunakan sistem HRIS dan software HR lainnya.,Memiliki pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja pegawai secara objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkomunikasikan dengan pihak-pihak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait